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| 有色金屬工業作大作強的根本途徑產學研結合的 | |||
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科技創新的物質基礎，科技基礎條件平臺包括研究實驗基地、大型科研設施和儀器裝備、科學數據與信息等組成。通過有效配置和共享，支撐行業科技創新。根據有色金屬特色領域，國家要增加投入，依托重點科研院和大學，增設國家重點實驗室、工程研究中心、研究開發基地，購置科學儀器和設備。充分利用信息技術，構建信息化的數字平臺，促進科學數據和文獻資源共享，推動科學研究手段和方式的革新。建立并完善行業、國家技術規范研究制定和分析，檢測體系。此基礎上制定科技資源共享制度，針對不同的科技條件特點，采用靈活的共享模式，打破當前條塊分割，封閉和重復分散的格局。
涉及全行業，實施有色金屬工業中長期科技發展規劃。時間跨度大，任務緊迫。首先要執行和享用好國家關于實施《國家中長期科學和技術發展規劃綱要》配套政策，主要是科技投入、稅收激勵、金融支持、引進消化吸收再創新、維護知識產權、人才隊伍、科技創新基地與平臺等政策。其次，針對有色金屬行業創新體系尚不完善，企業自主創新能力單薄，科技投入缺乏，科技創新基礎條件不強，優秀科技人才匱乏等問題，緊密結合規劃中確定的重點領域、重點項目、重大專項、前沿技術，切實采取有效措施，保證《規劃》順利實施。
大幅度提高自主創新能力，建立以企業為主體、產學研結合的技術創新體系。有色金屬工業作大作強的根本途徑。當前，國家在增強企業技術創新能力方面，制定了相關配套政策，營造了優越的環境。面對新形勢，企業要加大研究開發投入，組建研發機構，聯合科研院所、大學建立實驗室、行業工程研究中心、科技基礎設施，以及各類技術創新聯合組織，增強創新能力。同時國家科技計劃要更多的體現企業重大科技需求，支持企業承擔重大項目的研發任務，建立由企業牽頭組織項目立項、科研院所和大學共同參與實施的臨時機制。只有以企業為主體，才干堅持技術創新的市場導向，有效整合產學研力量；只有產學研結合，才干更有效地配置科技資源，激發研究機構的活力，使企業獲得繼續創新能力，也才干使企業真正成為研究開發投入的主體，科技創新活動的主體，技術集成應用的主體。顯著提高企業自身技術創新能力的同時，科研院所和大學要積極圍繞企業技術創新的需求，促進院所之間、院所與大學之間的結合與資源集成，發揮科研院所和大學攻克關鍵、共性技術、前沿技術的主力軍作用。針對科技中介服務規模小、功能單一、服務能力差等問題，大力培育有色金屬行業科技中介服務機構向專業化、規模化和規范化方向發展，更好地開展技術推廣，效果轉化等服務工作，不時提高服務能力。
人才是關鍵。科技人才成為最重要的戰略資源的今天，科技創新。要切實加強科技人才隊伍建設，為自主創新、提高創新能力提供智力和人才保障。要依托重點科技項目、科研基地以及國際合作項目，加大優秀人才培養力度，特別要注重發現和培養學科帶頭人；加強科技創新與人才培養的有機結合，鼓勵科研院所與大學合作培養研究型人才，科技創新實踐中培養研究開發能力和探索精神。企業要制定實施激勵政策，吸引高校畢業生、碩士、博士到企業創新守業；以研究開發項目為紐帶吸納科研院所和大學的科技人員到企業從事科技創新活動。采取各種方式、多渠道培養和匯集科技人才，建立起科技人員結構合理、創新能力很強的人才隊伍。
有能力保證科技經費穩定增長。對有色金屬特色行業的重要科技基礎設施建設、承當的國家各類重點科技項目、人才培養等更多的給予關注、重點支持。政府增加科技投入的同時，研究開發資金投入是繼續科技創新的根本保證。國家綜合國力顯著增強的條件下。企業要堅定科技投入的主體地位，增強創新的內在動力；更要清醒認識到今天的投入就是未來企業競爭力的投資，具有戰略意義。因此，企業要千方百計籌措科技發展資金，企業科技經費的增長幅度要高于銷售收入的增長。十一五”期間全行業企業研究開發投入占銷售收入的比例提高到1.5%2020年達到2.5%有色金屬Cu、Pb、Zn、Ni等硫化精礦本身是一種礦物能源，以銅、鉛為例，銅冶煉采用頂吹熔煉工藝，其熔煉爐、貧化爐、吹煉爐、精煉爐都產生余熱資源，余熱鍋爐生產的蒸汽在保證生產和生活用汽基礎上，可利用剩余蒸汽發電，電量可滿足銅冶煉廠電負荷的30%；鉛冶煉廠電負荷的47%。2005年我國銅、鉛產量分別為258萬噸、273萬噸，若全部精礦火法熔煉都設置余熱鍋爐生產蒸汽、發電，年可節能分別為119萬噸和83萬噸標煤。
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